根据十二届县委统一部署，2023年8月1日至9月22日，县委第二巡察组对中共巨鹿县住房和城乡建设局党组进行了常规巡察。11月27日，县委第二巡察组向中共巨鹿县住房和城乡建设局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡察制度的实施意见》的有关规定，现将巡察整改情况予以通报。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）以高站位深刻认识巡察整改工作。全局深刻认识到抓好巡察整改工作的重大政治意义，切实把巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。2023年11月27日召开县委第二巡察组巡察巨鹿县住房和城乡建设局党组情况反馈会议，局党组书记代表局党组作表态发言，要求全局提高思想认识，切实增强开展巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，迅速把思想和行动统一到巡察整改工作中来。对于巡察组反馈的意见建议，全局虚心接受、照单全收，深刻领会县委关于巡察工作的部署要求，坚决克服过关思想、畏难情绪、形式主义，从讲政治、讲党性的高度推动落实整改，化压力为动力，真查真改、立行立改。

（二）以严要求高效部署巡察整改工作。局党组书记肩负巡察整改工作第一责任人的责任，高度重视整改工作，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。召开巡察反馈会议后，迅速召开党组会议，压实领导责任，研究安排部署整改工作，成立以局党组书记为组长的“巨鹿县住建局党组十二届县委第四轮第二巡察组反馈问题整改落实工作领导小组”，制定了《巨鹿县住房和城乡建设局党组关于十二届县委第四轮第二巡察组巡察反馈问题整改方案》，把整改事项落实到具体责任领导、责任人，明确了完成时限。

（三）以强措施深入推进巡察整改工作。局党组书记坚持将巡察整改工作融入住建日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设中，建立并严格落实整改工作调度机制，确保巡察整改工作落实见效。整改期间，局党组对相关科室整改工作严格把关，通过召开巡察整改专题民主生活会、党组会等方式听取各责任人巡察整改工作落实情况汇报，全力压实巡察整改责任。

二、整改落实的成效

（一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1、针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神不深入，政治“三力”有短板等问题。一是严格落实第一议题制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记10次考察河北重要指示批示精神、习近平总书记关于住房和城乡建设领域重要论述批示指示精神，省委、市委、县委全会精神等思想理论学习，作为局党组会议的第一议题，作为理论学习中心组学习的常设议题，全面提升学习质量和水平，更好地把学习成果转化为推动工作的有效举措。已制定“第一议题”制度，并制订党组理论中心组学习计划，每月至少1次。二是高度重视意识形态工作。落实意识形态工作主体责任，统一思想认识，树牢意识形态工作思想根基，政治站位再提高。加强意识形态工作阵地建设，利用好微信公众号等平台，让主流阵地建设水平再提升。局党组每年召开2次专题研究意识形态工作会议。

2、针对履行职能使命，贯彻落实党中央重大决策部署及省、市县委决策部署不到位等问题。一是加强对商品房销售环节的监管力度，对商品房销售信息公开公示情况进行检查，加大违法行为严查力度。二是建立“社区吹哨、部门报到”工作机制。充分发挥社区的主体责任和住建的部门监管责任，形成对物业企业的监管合力，规范物业企业经营行为，及时解决业主关心关注的热点难点问题。三是加大法规宣传，开展欠薪风险隐患摸排和工资支付、劳动关系等法律法规及政策宣传活动，指导用人单位进一步规范农民工工资支付工作。四是优化审批流程，压缩办理时限，提高办事效率，为企业和群众提供更加高效、便捷的政务服务。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

1、针对持续推进干部作风建设存有差距等问题。一是建立规章制度，加强教育培训，提高公文规范性。结合工作实际，明确专人分管发文登记、内容审核等工作，进一步提高公文处理能力。二是切实转变工作作风，深化学习教育，坚持真抓实干、落细落实、转变作风、推动发展，以此为契机深入开展不作为、慢作为、乱作为纪律作风整治工作，营造积极健康、干事创业、风清气正的政治生态。

2、针对执法队伍建设不规范，执法工作水平不高，存在执法不严格、执法程序不规范、处罚案卷不规范等问题。一是配备专岗专人负责法制、执法文书工作。二是定期对我局执法人员进行培训，精准掌握行政执法、监督记录的要求、标注、方法，提升监督全过程的规范化业务水平。三是参照省司法厅编写的《河北省行政处罚文书参考样式》(2022年版)，结合河北省住建厅相关文书范本，制定了《行政执法事项优化提升工作方案》。主要从执法日常监督程序、监管文书格式、问题整改样式和处罚案卷制作等进行了规范。

3、针对执行财经纪律不严格等问题。对财务人员分工进行调整，一体化记账系统、基本户账、固定资产账均由一人专管，并且形成一套账记录。并持续开展关于《财务管理制度》和财经纪律业务培训。

（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

1、针对落实全面从严治党责任不够有力等问题。一是进一步完善党风廉政建设工作制度。加强党风廉政建设警示教育，每季度开展一次警示教育活动。建立党风廉政建设长效机制，在制度上下功夫，推进党风廉政建设工作的制度化、常态化，发挥党风廉政建设制度的规范和保障作用，让机关党风廉政建设和制度落实全方位覆盖，不留死角。二是及时签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实。细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

2、针对执行党组议事规则不严格等问题。一是专人负责对局各项会务的安排，理顺党组会、局长办公会、党委会、党支部会的关系，分门别类记录，做到决策事项具体、会议程序明确、会议记录完整。根据党组会议事规则和民主集中制原则，按照规范的党组会程序严格落实。二是按照“三重一大”制度有关文件要求，完善制定住建局“三重一大”制度，明确“三重一大”决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等，切实理清工作思路，量化工作任务，规范工作程序，明确工作方向。严格按照制度执行，抓好贯彻落实。三是制定“三重一大”事项决策制度，主动接受监督。在研究“三重一大”事项决策时，邀请派驻纪检监察组列席，接受监督。

3、针对领导班子建设存在不足，选人用人和干部队伍建设缺乏长远考虑问题。一是根据工作实际，调整领导班子分工，不断加强干部队伍能力建设，提升履职尽责能力，努力打造一支住建铁军。二是规范内设机构设置和人员使用，提高工作效率，打造干事创业队伍。三是结合我局实际情况，逐步解决混编混岗问题，开展中层干部轮岗交流。按照岗位需要，培养本单位专业技术人员，将专业人才择优选拔任用到关键岗位。

4、针对机关党建和基层党建抓而不实等问题。一是从局党组带头做起，认真落实党建工作责任制，把党建工作紧紧抓在手上，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查，杜绝重业务轻党建的思想。二是严格规范《党支部工作手册》记录，严格规范民主生活会、组织生活会召开程序，会前从严履行广征意见、谈心谈话、报告、请示批复程序环节，全面做好准备工作，每年召开不少于1次。三是深入基层搞调研，多形式开展培训学习，持续推进“四型机关建设”活动。

三、下一步打算和措施

（一）继续抓好自查自纠，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保件件有着落。

（二）继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。

（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话4326249(工作时间); 邮政编码: 055250;电子邮箱:2073116573@qq.com。

 中共巨鹿县住房和城乡建设局党组     

              2024年6月26日